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Project Manager (m/w/d)


Wir sind ein inter­national tätiges Unter­nehmen und Markt­führer in der Herstellung hoch­wertiger Motoren­komponenten für die Auto­mobil­industrie mit kanadischer Mutter­gesell­schaft.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unser Werk in Gelnhausen bei Frankfurt am Main einen

Project Manager (m/w/d)

Aufgaben:

  • Koordination aller projektrelevanten Aktivitäten während des Produktlebenszyklus (Acquisition bis Produktionsende, Ersatzteildienst und Aftermarkt)
  • Verantwortung für die Einhaltung des Projektbudgets, des APQP Prozesses, sowie der geplanten Projekttermine, Kosten- und Qualitätsziele
  • Einleitung und Überwachung von Maßnahmen zur Einhaltung der wirtschaftlichen Ziele des Projektes im Hinblick auf das Ursprungsangebot bzw. dem Stand der Beauftragung z.B. wegen technischer Änderungen durch den Kunden, Lieferanten oder Litens, Änderung der Produktionsvolumen, der Spezifikations- oder Qualitätsanforderungen, des Fertigungsprozesses, etc.
  • Enge Zusammenarbeit und fachliche Führung der dem Projekt zugewiesenen Teammitglieder, bestehend aus Produktentwicklung, Verkauf, Einkauf, Lieferantenentwicklung, Produktion, Produktionsanlagenbau und Controlling
  • Reporting des Projektstatus (incl. Ersatzteildienst und Aftermarkt) und der Abweichungen von Projektzielen, Erstellen von Aktionsplänen und rechtzeitiger, bedarfsgerechter Eskalation zum Manager Project Management

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium KFZ-, Maschinen-, Wirtschaftsingenieurwesen, oder vergleichbar
  • 3-5-jährige Berufserfahrung im Projektmanagement in der Automobilzulieferindustrie, Erfahrung mit deutschen OEMs von Vorteil
  • Erfahrung mit der Führung interdisziplinärer, globaler Teams
  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrung mit Management- und Lean Produktionssystemen, APQP Prozess, Projektplanung, Risiko- und Anforderungsmanagement
  • Sicheres, verbindliches Auftreten und Konfliktfähigkeit
  • Verständnis von technischen und kaufmännischen Sachverhalten und souveräne Darstellung extern zu Kunden und intern gegenüber dem Management
  • Zuverlässig und vertrauenswürdig
  • Kommunikationsstark und verhandlungssicher
  • Zielorientiert, strukturiert mit selbständiger Arbeitsweise
  • Leadership- und soziale Kompetenz
  • Durchsetzungsstarker Teamplayer mit Konfliktfähigkeit
  • Organisationstalent mit hohem Engagement und Belastbarkeit
  • Sehr guter Umgang mit MS Office
  • Bereitschaft zu Dienstreisen
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Unser Angebot:

Anspruchsvolle Tätigkeit im Automotive Umfeld

Zusammenarbeit mit einem globalen, motivierten und erfolgreichen Team

Intensive Einarbeitung in Form von Schulungen und gezielte Vermittlung von Know-how

Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie bitte Ihre aus­sage­fähige Bewerbung unter Angabe Ihres frühest­möglichen Eintritts­termins und Ihrer Einkommensvorstellung schrift­lich an: Frau Kerstin Müller/​Human Resources, Altenhaßlauer Weg 5 – 7, 63571 Gelnhausen, oder per E-Mail an: personal.lag@litens.com. Weitere Infos finden Sie auch auf unserer Homepage litens.com.

 

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